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小伙伴们,今天给大家科普一个小知识。在日常生活中我们或多或少的都会接触到发工资预算会计分录_预发工资会计分录方面的一些说法，有的小伙伴还不是很了解，今天就给大家详细的介绍一下关于发工资预算会计分录_预发工资会计分录的相关内容。
1、预付账款一般包括预付的货款、预付的购货定金。
2、预付给李某工资时:（相当于李某个人借支）借：其他应收款-----李某贷：库存现金从工资扣除预付的工资时：（应付的工资刚好等于借支的，如果应付工资大于借支，再贷记库存现金或银行存款）贷：应付职工薪酬贷：其他应收款-李某扩展资料：一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
3、（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
4、（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
5、二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。
6、参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬。
